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突破，然後享受工作吧！
沒有人第一次上任工作職位就做得面面俱到、完美無缺，在職場上的「老鳥」都曾經是懵懂無知的「菜鳥」，一路跌跌撞撞地學習，但運氣不好的時候，總是能遇到磨損妳精神的人；運氣好時，則能碰到提攜、帶領妳的貴人。世事難料，所以對我來說，剛進入職場第一次接觸的任何事務，都是一項挑戰。
職場藝術
不少電影或是影集紛紛以職場作為主題，戲劇化的呈現各行各業在職場上的辛酸血淚。前陣子在日本、台灣皆造成轟動的日劇《半澤直樹》，描寫於泡沫經濟時期，剛入行的銀行員半澤直樹如何與誣陷他的上級對抗，並說服客戶，好討回呆帳，內容雖有部分過於浮誇，但仍讓不少上班族觀眾直呼過癮！
畢竟在現實生活中，我們不可能對主管說：「我吃虧了必定以牙還牙、加倍奉還！」這類大逆不道的話，說完肯定被fire回家吃自己了吧！所以只能看看影集，撫慰自己在工作中受傷的心靈，但《半澤直樹》也有值得我們深省與學習的地方，像對工作抱有熱情與執著，以及堅信的初衷，都能成為力爭上游的動力，不會讓人感到盲目。
每間公司、每份工作都不可能是十全十美，有優點就一定存在缺點，有可能妳遇到了不錯的主管，卻跟同事處得不好；找到喜愛的工作，卻難以在這間公司施展才能，難道遇到挫折，就想要放棄了嗎？該如何戰勝接踵而來的挑戰呢？完成工作並且克服不同難題將是門職場藝術。
工作就是工作，收起情緒
我有個朋友好不容易得到夢寐以求的工作，我們都非常羨慕她，也覺得以她的能力一定可以勝任，誰知道，她進去一陣子才發現主管是這份工作唯一的缺點，上班不到一個月我就接到她怒氣衝天的電話，抱怨主管說話多尖酸刻薄，指派給她的工作也越來越多，不斷挨罵也讓她的情緒快爆炸了，最讓我意外的是，她自己也開始批評她原先說非常熱愛的工作，一切似乎都變調了！
情緒化的反應並沒有幫助她解決問題，反而讓她更加抗拒自己的工作。
職場就像人生，不可能每一件事都順心，但因為「人」的因素放棄，難免覺得可惜，讓我想起《穿著Prada的惡魔》的時尚雜誌總編輯米蘭達在業界是出了名的「難搞」，對剛入職場懷抱夢想的安德莉雅來說，「她」就是最大的挑戰。
但米蘭達對工作如此嚴厲，真的做錯了嗎？
當安德莉雅受到米蘭達無情的打擊後，立刻與造型師奈吉訴苦，得到的答案猶如當頭棒喝，他說：「妳根本不喜歡妳的工作，只是把這份工作當作妳的跳板，妳認為工作只是工作，只是用來交差，卻不肯用心融入。這樣的工作態度根本連努力都稱不上，卻只會埋怨自己不受重視，埋怨人家不正眼看妳。妳就正眼看過這份工作嗎？上司的要求雖然無理嚴峻，但這就是現實，這就是社會競爭，有能力的人就有資格留下，如果妳做不到或是不滿意就辭職吧！」
的確，上司與下屬都有各自的立場，但為了達到平衡，除了適當的溝通外，就是要各司其職，扮演好自己的角色，合力把事情做到好，這不就是工作的基本原則嗎？
或許初入職場大家都會犯的錯誤，就是常常認為是工作要來配合我們，殊不知，職場並不是為了個人量身打造，現實的考量是需要犧牲一些妳內心期望的理想，去達到公司內部合作的平衡，但我們往往站在自己的立場出發，認為眾多的要求與反對的聲音都是在苛責與為難，但其實公私分明，會讓妳比較好過，甚至可以在個人情緒爆發時，成為拉住自己理性斷裂的最後一項原則。
態度決定一切
投資大師華倫．巴菲特（Warren E. Buffett）曾說：「其實將成功拒之門外的，經常不是別人，而是你自己。真正的挑戰不是來自外在環境，而是你只有一種固定的態度看待事情。」在職場上，我們常用自己的角度去看待人事物，但這樣會把自己困住，顯得狹隘。
就像談戀愛的情侶總會經過一段磨合期，自己與公司之間也會出現這樣的階段，那段時間就必須調適好心態，找到與公司合作的最好狀態，並不代表妳需要永無止境的妥協，除了可以適當的表達自己的理念，再傳達給公司以外，也需要了解公司最後的決策，一定是經過層層的考量。
或許面對各種職場上的挑戰，不管是如何與上司對談、同事之間的相處與距離拿捏、取得客戶的信任、擁有好的工作效率與專業能力培養，都是需要時間去磨練與經營，就算是職場「菜鳥」一切都從頭開始學習，只要堅持得久，從錯中學，必定能闖出一片天。
當妳找到對的工作態度，就像女人找到合適的高跟鞋，能在一定的高度中步步踩得踏實，工作挑戰不再是令人頭疼的事，反而在事情辦妥後，帶來的成就感將成為謝禮，給予自己更多肯定。只要有正確積極的態度，不管面對什麼樣的工作難題，都相信能夠迎刃而解。
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