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數年前風靡一時的暢銷企管書《呆伯特法則》，
主人翁呆伯特的「呆式幽默」，
被譽為20世紀末、21世紀初上班族最佳代言人。
如果呆伯特跳槽到Google公司，
他的工作生涯，應該會從黑白變彩色。
不需再困在他的「隔間牢籠」裡，
想到哪兒找靈感，想怎麼激發創意都可以，
就算是躺在浴缸中，也沒人會干涉。
數年前風靡一時的暢銷企管書《呆伯特法則》(The Dilbert Principle)，主人翁呆伯特的「呆式幽默」，被譽為20世紀末、21世紀的上班族最佳代言人。某日，呆伯特在他的辦公室隔間中想著：我必須在辦公室隔間外思考才有創意。於是他將椅子推到隔間與隔間中的走廊，呼吸一點自由的空氣，藉此變換觀點，刺激一下創意的靈感。「喂！你在這裡構成逃生障礙，回你的隔間思考去。」背後響起老闆刺耳的聲音，呆伯特的靈感，在一秒內瞬間枯萎。
當呆伯特遇到Google
如果呆伯特跳槽到Google公司，他的工作生涯，應該會從黑白變彩色。不需再困在他的「隔間牢籠」裡，對著訂書機、膠台、橡皮擦發號施令，想到哪兒找靈感，想怎麼激發創意都可以。不要說溜出隔板會被老闆控訴阻礙逃生，就算是躺在浴缸中找靈感，也沒人會干涉。
倫敦商學院教授康格(Jay Conger)觀察指出，「當今與網路共同成長的新生代，在進入職場後，會為企業主管帶來相當的挑戰。對這些被泛稱網路族、e世代、次世代的族群，金錢誘因逐漸轉弱，年輕人投入職場的誘因，必須具備、『酷』的條件，例如：工作環境很酷，並且擁有強烈的社群感。由於網路族希望職場能有特殊的歸屬感，所以不少新興企業特別強調開放的工作空間，摒棄個人化的小隔間，採用更多的群體工作環境，設置公共廚房，在冰箱放置讓員工自行取用的飲料、點心與甜點……。」
這個觀點，Google落實得相當徹底。
根據近期美國《商業週刊》(Buniessweek)公布全球50大最創新的企業排行榜，Google名列全球第二，僅次於蘋果公司。對於一家在10年內，由２名學生在學生宿舍內創業的小公司，發展成為市值2千億美元的大企業，Google的傳奇，著實讓人津津樂道。
在Google的「創新六大法則」中，第一條就是「用最好的人才」。想要吸引最好的人才，留住他們的心，沒有三兩三，怎敢上梁山？
抓得住員工的胃
Google徹底Copy老祖宗的智慧：「抓住老公的心，先抓住老公的胃。」只是將「老公」換成「員工」，效果更勝一籌。
因擔任Google員工餐廳前主廚，使得身價叮噹作響的查理．艾爾斯(Charlie Ayers)就表示，Google成功的原因固然很多，但是抓得住員工的胃，是其中一個關鍵因素。「百步內必有食物」的免費美食福利，是讓Google員工「不斷電」的秘密。
艾爾斯表示，他是在1999年看到Google的徵人廣告寫著：「唯一配發股票選擇權的廚師」後，深受吸引，因此前往應徵。當他知道Google的２位創辦人佩吉(Larry Page)和布林(Sergey Brin)要免費提供員工餐飲，心中的想法是：「是不是瘋了！」但他們兩人告訴艾爾斯，他的任務是「想辦法讓那些聰明絕頂卻又桀驁不馴的電腦工程師，心甘情願待在辦公室，願意一早就進公司，待到深更半夜才走。」
當艾爾斯獲聘擔任Google主廚後，絞盡腦汁想出了不少創新點子：免費供應啤酒，兩周一次的烤肉大餐，供應特別的早點。午餐也精心設計各式菜色，讓員工有能量在下午繼續幹活。艾爾斯表示，他的工作並非只是填飽員工的肚皮而已，還要讓員工頭好壯壯，吃出聰明與活力。艾爾斯的廚師團隊後來擴編達150人，每天要為位在加州山景市Google總部的５千名員工提供餐點。他開發的食譜充滿想像力，他的菜單甚至成為分析師報告的主題。
相較於每日無力地徘徊於雞腿便當與排骨便當選擇題中的上班族，Google提供的美食福利，格外令人歆羨，一位台灣網友就如此回應：「只要想到午餐又要吃難吃的東西，就會不太想去上班。晚上也是肚子餓的時候，就會很想走人。如果公司裡就有便宜又好吃的東西，我可以每天待超過12小時，只回家洗澡、睡覺。」
Google這招「抓胃術」果然高深，如果呆伯特跳槽到加州山景市Google總部，除了體重要多加節制，小心掉入「Google 15」的魔咒（人才進Google後，平均每位胖了15磅）外，應該會笑逐顏開。
重現浴火赤子情
如果呆伯特想當個國際人才，到外國闖闖，那不妨考慮到山明水秀的瑞士。位於瑞士蘇黎士的Google大樓，本著「使用者至上」的企業精神，為員工打造最舒適的工作環境。除了「使用者至上」的前提之外，另一個設計的重點是體現在地的認同感。
因此，可以看到工作環境處處充滿瑞士風，將登山纜車改裝成個人辦公室，在地面鋪上雪地造景，感覺就像在阿爾卑斯山上班一樣。
此外，每一樓層以不同的顏色呈現不同的情境氛圍，綠色系樓層，是「叢林討論區」，討論不出個結果，好吧！就來場叢林生存遊戲，砰！砰！砰！成王敗寇，輸了就得聽我的。
藍色系樓層，則是「極地討論區」，冷色調的設計呈現出凜冽的極地風情，可鑽進圓頂帳篷開會，也可坐在冰塊上相互討論，可愛的企鵝也來插一腳，一起激發創意。「百步之內必有食物」的法則在這裡一樣適用，每個主題討論區皆設有自助廚房，提供飲料、點心。
看過《浴火赤子情》這部感人的電影嗎？勇敢與火搏鬥的消防隊員讓人打從心底敬佩，在這裡也可以過過消防勇士的癮。要到樓下找同事討論事情？鈴─鈴─鈴，出任務了，從消防隊員的鐵杆滑下就到了。
放飯時間，為了不讓好菜被別人吃光，告訴你一條最快的捷徑—坐溜滑梯到餐廳最快了，所有好菜都不會漏掉。
工作累了嗎？到舒壓室去吧！舖設木質地板及鵝卵石的舒壓室，不輸外面的健身中心，按摩也好，做做SPA，「天啊！如此好康，我這是在上班嗎？」
腦袋打結了，到浴缸去找靈感吧！躺在浴缸中，盯著水族箱裡游來游去的魚兒，放空腦袋，可以什麼都想，也可以什麼都不想。如果覺得穿著衣服躺在浴缸中挺不習慣的，也可以到英式鄉村風格的圖書館內，找本書坐在壁爐邊安靜地充電。
要吃也要動，所以當然也有健身室，舉辦瑜伽、有氧舞蹈各式塑身課程，讓員工遠離「Google 15」魔咒，維持體態及健康。
「Excuse Me！呆伯特先生，您的老闆找您，您已經在浴缸裡躺了3個小時囉！」自從呆伯特跳槽到蘇黎士Google之後，常在浴缸中沉思不起，忘了今夕何夕。
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