本期文章

托育停看聽 找個好保母

文/李佩璇    

Part1:停‧提早準備,收集資訊

現今社會大都為雙薪家庭,婦女產後重回職場時,必定要面對新生兒的托育問題,按照勞基法規定能有56天的產假,但在這段期間要坐月子,還要適應新生兒的作息和照護,不到兩個月的時間真的很吃緊!



建議新手媽咪在懷孕後期時,就可以著手規劃產後托嬰去處,提早收集資訊,以免產後趕著要復職又找不到滿意的保母,屈服在時間壓力之下,對於之後托嬰的生活反而造成困擾。



在宅保母V.S.托嬰中心

台北市保母協會理事長許康琦輝表示,除了家中有幫手可以照顧寶寶,或是專職媽咪之外,職業婦女大都選擇在宅保母或托嬰中心,做為托嬰的選擇。兩種方式並無優劣之分,端看家長工作的時間分配。



在宅保母

在宅保母指一般以自宅居家環境為場所,收托嬰幼兒的保母,許康琦輝理事長指出,在宅保母可以提供較彈性的托育時間,要是家長臨時要加班或出差,配合度較高。政府對於納入系統的保母,都有嬰幼兒收托數量的限制,規定同一地址房舍、時間至多收托四人,其中未滿二歲者至多二人。





(圖片/媽媽寶寶雜誌提供)

在宅保母能提供較充裕的照護人力,寶寶每天都見到同樣的保母,也較容易和保母建立信賴關係。許康琦輝理事長表示,目前在宅保母的數量很多,有些並沒有被納入保母系統,建議家長可以透過「社區保母系統」的媒合,找到適合托育時間、地點的保母,並在專員的協助下簽訂托育契約,對家長和保母雙方都有保障。



托嬰中心

近年有愈來愈多政府委託辦理的托嬰中心,托嬰中心採取團體的管理制度,因此托育的時間很固定,家長必須能準時接送孩子,有突發狀況時較難請托嬰中心協助。家長在選擇托嬰中心時,要注意辦理單位的理念,以及寶寶每日作息內容,托嬰中心由專業的保育員照顧寶寶,並由政府監督人力比,家長也須留意保育員人手是否足夠。



除了時間之外,家長也應觀察孩子的特質,比較適合依賴性強的在宅保母?還是在托嬰中心每天有玩伴的團體生活?這些都是必須考慮的要點。



「社區保母系統」簡介



社區保母系統是由各地方政府,依照幅員大小及托育需求情形分區規劃設置,每個縣市的數量不一。委託或輔導績優之法人團體、法人機構、設有幼兒保育相關科系所之學校等承辦。



社區保母系統服務對象為幼兒家長、已加入系統內保母人員及所在地區民眾。主要為協助家長與保母的托育媒合,因此,只要是家長想找系統內的證照保母,或是證照保母想加入系統,找尋托育幼兒機會,都可以洽詢。





(圖片/媽媽寶寶雜誌提供)

「社區保母系統」辦理事項如下:

1.招募儲備保母人員,協助媒合及提供研習訓練、訪視輔導服務。

2.辦理系統內保母人員之意外責任險、定期健康檢查、考核、表揚、退出機制、建立保母申訴管道及意見回饋機制。

3.推廣服務據點,宣導與促成多樣化托育服務(在宅、到宅、臨托服務),並建置托育資源中心供家長及保母人員運用。

4.提供幼兒家長及系統保母托育諮詢服務、社區親職教育及宣導育兒知識。

5.不論是幼兒家長、保母人員或在地民眾,使用上述社區保母系統之服務,都不必收費。



資料來源/內政部兒童局全國保母資訊網


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