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長輩久病臥床該不該請看護?

文/劉紫彤、張慧心    

吳媽媽看著年輕時意氣風發的老伴,如今生病躺在床上唉聲嘆氣,老說著:「活著真沒意思,不如早點死了算了!」吳媽媽心力交瘁之餘,和兒子商量能否找看護到家裡幫忙,但兒子表示反對,理由是:爸爸不喜歡家裡有外人,再說,爸爸久病後脾氣不好,到時候三天兩頭換看護,大家都心煩!吳媽媽聽兒子反對,只好把嘴巴閉上,但自己愈照顧愈無力,不知怎麼做才是對家人最好的決定?





照顧者身心壓力大 應該適時喘氣紓壓



曾任耕莘醫院精神科及心理衛生中心主任的楊聰財醫師表示,千萬不要因為病人只信賴某位家人或配偶,而拒絕請看護到家中幫忙。事實上,照顧病人所耗費的心神和體力超乎想像,臨床上甚至常見長期照顧病患的家屬罹患憂鬱症,所以當發生前述案例,媽媽希望聘請幫手協助看護老伴時,被照顧者及子女千萬不要一味反對,而要體諒媽媽年歲已大、體力有限,也想有屬於自己的天空及社交,偶爾要請人輪替,讓媽媽喘口氣、紓個壓。



中臺科技大學老人照顧系主任郭慈安表示,照顧行動不便或久病臥床的老人,必須考慮人力、財力、品質、時間、空間等諸多條件,建議不妨透過家庭會議的形式,就老人及配偶、子女、親屬的意願及能力進行討論和評估,最後再決定究竟是送往機構照顧或居家看護為宜。





圖片提供/大家健康雜誌



主雇關係要好 受照顧者心胸要開闊



數度榮獲勞委會外勞仲介評鑑A級的東南亞集團總經理陳美星也表示,受照顧者能接受本身的現況,展開心胸接納照顧者伸出的援手,是最理想的照顧模式,否則即便看護很想承擔照顧重責,但長輩一天到晚想趕看護出去,對雙方都會造成莫大的壓力。



國泰醫院兼任職能治療師沈明德表示,臨床上看到很多久病者對看護常很不客氣,這也是為什麼國內看護人才短缺,且不論主雇雙方皆將此職業視為「又髒又累又無尊嚴」的工作,就算是二度就業的人,也少有人選擇看護這種工作,所以看護大多由外籍勞工或是尚未娶得居民身分的大陸配偶來充任。





為人子女應多關心 勿讓父母有被拋棄感



據沈明德多年觀察,大陸看護通常主觀較強、不易溝通,可能會依據自己的意識行事,而不聽雇主的要求。因此雇主應多觀察,了解大陸看護的基本動作及觀念是否符合要求,溝通的彈性有多少,再決定是否長期雇用。



經常擔任家屬及看護溝通橋樑的東南亞集團副總經理龔蓓君說,老人的心理比較敏感,常會因家人或看護的一些小動作,引發許多不必要的聯想,所以為人子女者應多與被照顧者相處,傾聽其抱怨、需求和撒嬌,經常一起吃飯及出遊,避免老人家誤以為子女打算拋棄自己,而故意不理性的找看護的碴。



若已失去配偶的臥病長輩,情願和看護住在鄉下老家,不願去城市和兒媳同住,兒媳仍要經常打電話關心或返家探望,勿以為「反正看護會好好照顧」,忽略老人病後脆弱的心靈更需要呵護。陳美星也表示,再怎麼優秀的看護,畢竟只能照顧老人的生理,心理上的照護和安定還是得依靠家人。


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